Информация сайта предназначена для лиц, старше 18 лет.

Конфиденциальность

Если вы работаете с людьми, то вам следует помнить о своей чести и о том, что рот надо держать на замке. Если вы работаете с людьми и знаете  тайны их жизни, замок должен быть побольше. Если вы работаете с людьми в области личной жизни, замками тут дело не ограничится.

Сегодня поговорим о конфиденциальности в сфере девичников, массажа и прочего женского отдыха. С одной стороны, казалось бы, чего такого — девчонки веселятся, отдыхают, ничего такого, все мы люди. Однако для женской чести и женского будущего, этот отдых должен оставаться исключительно в ее памяти и ее ощущениях. Дело даже не в пятне на репутации, а в том, что неблагочестивые соперницы и соперники всегда и любую информацию смогут использовать.

С проблемой обеспечения конфиденциальности мы стали сталкиваться еще на заре работы в агентстве праздников, когда мужья после свадеб начинали нам писать и интересоваться, что было у жены на девичнике. Тогда же очевидным правилом для нас стало: что было на девичнике, то останется на девичнике. Это правило постепенно перекочевало и в красную комнату.

Какие шаги мы предпринимаем для обеспечения конфиденциальности. По-первых, мы пришли к выводу, что необходимо ограничивать круги общения с клиентом. Потому что чем больше людей общается, тем больше точек утечки. В любых заведениях есть сменность, например в крупных саунах или отелях, там работает 3-4 администратора, соответственно, это 3-4 пути утечки сведений о вас и вашем отдыхе. Поэтому у нас делами красной комнаты занимается, непосредственно директор агентства, то есть я. 

Другой момент — обслуживающий персонал — танцоры, официанты, кальянщики, таксисты. их мы также стараемся унифицировать и минимизировать. Наша цель — обсуждение с директором, и непосредственное выполнение необходимых обязанностей на мероприятиях одним человеком. Проблема персонала одна из основных, потому что именно персонал имеет наиболее тесный контакт с девушками, конфиденциальность которых мы защищаем. Для этого мы стараемся сделать так, чтобы персонал имел минимальные сведения о гостях или не имел вовсе. 

Конечно, обеспечение конфиденциальности несет в себе огромные проблемы. Правила, ограничения, трудности подбора персонала. Но ведь люди идут отдыхать, а не искать себе дополнительные проблемы.

Закрыть меню